İstanbul Bilim Üniversitesi’nden psikoloji lisans derecesini almış olup, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Örgütsel Psikoloji Yüksek Lisans Programı’ndan da 2020 yılında mezun olmuştur. İlgi alanları içerisinde; "örgütsel davranış", "esnek çalışma", “örgütsel travmalar” "nitel ve nicel veri analizi", “psikososyal riskler”, "iş stresi", "çalışan ilişkileri" ve "çalışma ortamı" gibi konular bulunmaktadır.

İş hayatı boyunca organizasyonlarda ve projelerde farklı rollerde görevler almıştır.

Çalışma ortamında etkin iletişime yönelik İstanbul Bilgi Üniversitesi, “Kolay Gelsin” projesinde içerik geliştirme ve eğitmen rollerini üstlenmiştir. “Esnek Çalışma Yönetim Sistemi Geliştirme Projesi: İş Sürekliliğini ve Çalışan Psikolojik İyi Oluşunu Destekleyici Standartlar ve Uygulamalar” başlıklı projede gönüllü uzman olarak çalışmıştır.

Ayrıca Türkiye ile Avrupa Birliği arasındaki mali iş birliği kapsamında geliştirilen “Maden Sektöründe Çalışanların Psikososyal Risklerinin Değerlendirilmesi ve Önlemesine Yönelik İşyeri Hekimlerinin Kapasitesini Geliştirme Projesi”nde eğitmen olarak görev yapmıştır.

Özellikle enerji ve üretim sektörlerinde pozitif çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü, pozitif iletişim ve liderlik, esnek çalışma gibi konularda kurumlara danışmanlık vermeye devam etmekte, TÜBİTAK tarafından desteklenen ve İstanbul Bilgi Üniversitesi tarafından yürütülen “Sporda Psikososyal Güvenlik” başlık projede araştırmacı olarak çalışmakta ve Yıldız Teknik Üniversitesi, İşletme Bölümü, Örgütsel Davranış alanında doktora çalışmasını sürdürmektedir.